Babcock Power lleva más de dos años trabajando con mySAP ERP HCM, que garantiza la fiabilidad de los datos en los procesos de tiempos y nóminas. Esto ha supuesto una mejora en la organización del trabajo y ha facilitado la extracción de información para todos los niveles directivos que participan en la toma de decisiones.
«La implementación de mySAP ERP HCM se ha desarrollado muy rápidamente y, gracias a sus funcionalidades, hemos resuelto las dificultades funcionales y operativas en la gestión de nuestros Recursos Humanos».
Mariano Pérez Fernández, jefe de T.I. & Comunicaciones de Babcock Power España.
El actual sistema permite abordar todas las áreas de gestión de la empresa progresivamente. Esto supondrá que, en el futuro, sea posible la integración completa de la gestión de Recursos Humanos con la Prevención de Riesgos Laborales, Medicina y Salud Laboral, Gastos de Viaje o Desarrollo de Personal, entre otras áreas corporativas.
