El cambio es permanente dentro de las Organizaciones y su efectividad está directamente relacionada con la capacidad de ejecución de sus profesionales. Los vectores que provocan estos cambios pueden ser de negocio (mejora de procesos, fusiones y adquisiciones, nuevos productos y mercados…), normativos (regulación y normativa, riesgos empresariales, RSE…) y/o tecnológicos (nuevas tecnologías, Roll-Outs, mantenimiento y actualizaciones, etc.). Una gestión del cambio y la capacitación efectiva de los profesionales se convierte en elemento estratégico para las organizaciones.
SAP Workforce Performance Builder (WPB) es la solución de productividad más efectiva para desarrollar la capacitación de usuarios y compartir la excelencia en la ejecución de procesos, ya sean propios de SAP como de otras tecnologías, ya que, a través de la creación y distribución amigable de simulaciones, manuales, e-learnings y ayuda contextual, permite:
- Reforzar las capacidades en ejecución de procesos de los profesionales.
- Asegurar que toda la organización ejecuta los procesos conforme a la norma definida.
- Asegurar la introducción de actualizaciones normativas.
- Reducir costes de soporte a usuarios.
- Facilitar la integración de fusiones y adquisiciones.
- Reducir costes de formación.
Agenda
Introducción
Solución
- Objetivos y beneficios
- Datos base
- Evaluación de la información
Modelo
- Proceso de negocio (Flujo de trabajo)
- Entidades
- Agentes
- Herramientas
- Enlaces y relación
- Arquitectura
Funciones
- Grabación
- Gestión
- Producción
- Publicación
- Consumo
Sumario
Fecha: 12/05/2016
Hora: 11:00
Formato: Online.
