Nuria Fernández
La gestión de la seguridad y la salud en el trabajo (SST) es un elemento clave en la empresa. En un entorno como el actual, cada vez más exigente y con mayores expectativas sociales sobre el bienestar laboral, las empresas necesitan soluciones tecnológicas que no solo garanticen el cumplimiento legal, sino que también faciliten la mejora continua.
La prevención de riesgos laborales es crucial para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable. Los accidentes laborales no solo afectan a la seguridad y salud de las personas trabajadoras, sino que también pueden tener un impacto significativo en la productividad y la rentabilidad de una empresa.
¿Qué es SAP EHSM?
SAP EHSM es un módulo SAP que se enfoca en la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo. Su objetivo principal es ayudar a las empresas a cumplir con las normativas de seguridad, gestión de riesgos y prevención de accidentes laborales. SAP EHSM proporciona herramientas para la identificación, evaluación y minimización de riesgos, además de facilitar el seguimiento de incidentes y la gestión de la documentación relacionada.
Características clave de SAP EHSM
- Identificación de riesgos y su posterior evaluación. Permite a las empresas identificar y evaluar riesgos de los diferentes puestos y lugares de trabajo optimizando los procesos.
- Gestión de incidentes. Facilita el registro, la gestión y la investigación de los accidentes, cuasi accidente y observaciones de seguridad ocurridos en las empresas, ayudando a analizar las causas de las incidencias.
- Cumplimiento normativo. Ayuda a las organizaciones a cumplir con la gestión de la normativa de prevención y gestión de las auditorias.
- Informes y análisis. Proporciona herramientas para generar informes detallados (documentos y kpis) sobre la gestión de riesgos y accidentes.
Consecuencias de no prevenir riesgos laborales
- Aumento de costes. Los accidentes laborales pueden derivar en costes elevados por indemnizaciones, tratamientos médicos, sustitución y/o contratación de nuevas personas y pérdida de productividad.
- Impacto en la salud mental. Un entorno de trabajo inseguro puede generar estrés, disminuir la motivación y afectar negativamente el bienestar emocional de las personas trabajadoras.
- Impacto en la reputación: Las empresas que no priorizan la seguridad pueden sufrir daños en su reputación, lo que afecta su capacidad para atraer y retener talento.
Beneficios de implantar SAP EHSM
La implementación de SAP EHSM ofrece múltiples beneficios que pueden transformar la gestión de la seguridad y salud en el trabajo. A continuación, señalo algunos de los principales beneficios:
1. Mejora en la identificación de riesgos y posterior evaluación
SAP EHSM permite a las empresas realizar la identificación de riesgos y su posterior evaluación de riesgos según la metodología indicada para cada uno de ellos de manera más efectiva, sistematizada y optimizando los procesos para evitar duplicidades. Esta manera de trabajar permite implementar medidas preventivas correctivas y de control para eliminar, reducir y minimizar el riesgo.
2. Gestión de accidentes laborales
Al gestionar de manera proactiva los riesgos y llevar un seguimiento de los incidentes, las empresas pueden discernir porque se producen por lo que la gestión es más eficiente, por lo tanto, disminuye el coste asociado.
3. Cumplimiento normativo asegurado
SAP EHSM ayuda a asegurar que las empresas cumplan con las normativas de seguridad y salud laboral. Esto es vital para evitar sanciones. Además, ayuda a la gestión de las auditorias tanto reglamentarias como de ISO45001.
4. Aumento de la productividad
La digitalización de los procesos de prevención favorece la disminución del trabajo manual, optimizando el tiempo y los recursos de prevención consiguiendo que estos se focalicen verdaderamente en su trabajo.
5. Análisis de datos y mejora continua
SAP EHSM proporciona funcionalidades analíticas que permiten a las empresas detectar patrones, medir la efectividad de sus acciones preventivas, correctivas y de control y optimizar continuamente sus procesos de gestión de la seguridad y salud laboral, consiguiendo una mejora continua.
Inversión en personas
La gestión de prevención de riesgos laborales es esencial para cualquier empresa que busque no solo cumplir con la normativa, sino también proteger la salud y bienestar de las personas trabajadoras.
La implementación de SAP EHSM proporciona una solución integral que facilita la identificación, evaluación y minimización de riesgos, así como la gestión de accidentes laborales. Las empresas no solo mejoran su cumplimiento normativo, sino que también fomentan la gestión y la efectividad de los medios y recursos del servicio de prevención.
El uso de SAP EHSM en la estrategia de gestión de salud y seguridad laboral no es solo una inversión en tecnología, sino también un compromiso con la seguridad y el bienestar de todas las personas que integran la empresa.
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